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    為充分發(fā)揮調(diào)解在勞動人事爭議處理中的基礎(chǔ)性作用，有效促進三方聯(lián)動，形成化解爭議合力，9月27日，煙臺市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方：市人社局、市總工會、市工商聯(lián)和市企聯(lián)在市企聯(lián)一樓會議室召開煙臺市勞動人事爭議調(diào)解中心聯(lián)席會議。市總工會保障部部長張洪軍，市人社局信訪科科長、市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院副院長曲黎輝，市工商聯(lián)處長王大勇及市企聯(lián)副秘書長管金川等相關(guān)人員出席會議。
    根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《山東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》的相關(guān)要求，三方共同研究決定成立煙臺市勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心。會議還就成立聯(lián)合調(diào)解中心的可行性進行了分析，將在法律效力和受信任程度方面實施具體支撐辦法；就各成員單位的調(diào)解工作人員及基礎(chǔ)保障進行了商討，包括專家?guī)斓慕?、辦案能力和基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)的確定等。